• תוכן העניינים

  • אחריות מנהל חברה באנגליה במקרה של מחדל
  • מבוא
  • אחריותם של דירקטורים באנגליה
  • חובת הזהירות
  • חובת נאמנות
  • חובת סודיות
  • חובת הצהרת אינטרסים
  • ההשלכות של כישלון עסקי
  • אחריות אישית לחובות עסקיים
  • איסור על ניהול עסק
  • קנסות כספיים
  • צעדים שמנהלים יכולים לנקוט כדי להימנע מאחריות
  • ניטור פיננסי
  • תכנון סטרטגיק
  • הכשרה ופיתוח מקצועי
  • דירקטוריון מוסמך
  • דוגמאות למקרים של אחריות דירקטורים באנגליה
  • מקרה של BHS
  • מקרה קריליון
  • תיק תומס קוק
  • סיכום

אחריות מנהל חברה באנגליה במקרה של מחדל

מבוא

אחריותו של מנהל חברה באנגליה במקרה של מחדל הוא נושא חשוב לחברות ולמשקיעים. לדירקטורים יש אחריות משפטית ופיננסית לחברה, לבעלי המניות ולנושים שלהם. אם דירקטור לא יעמוד בהתחייבויותיו, ניתן להטיל עליו אחריות להפסדים הכספיים שנגרמו לחברה ולנושיה. במאמר זה נבחן את אחריותם של דירקטורים באנגליה, ההשלכות של כישלון עסקי והצעדים שהדירקטורים יכולים לנקוט כדי להימנע מאחריות.

אחריותם של דירקטורים באנגליה

באנגליה, לדירקטורים יש אחריות משפטית לחברה שלהם, לבעלי המניות שלהם ולנושים שלהם. תחומי האחריות העיקריים של הדירקטורים הם:

חובת הזהירות

על דירקטורים מוטלת חובת זהירות לעסק שלהם. משמעות הדבר היא שעליהם לפעול בזהירות, במיומנות ובשקידה במילוי תפקידם. על הדירקטורים לקבל החלטות מושכלות ומושכלות, תוך התחשבות באינטרסים של החברה, בעלי המניות והנושים שלה.

חובת נאמנות

לדירקטורים יש חובת נאמנות לחברה שלהם. המשמעות היא שעליהם לפעול לטובת החברה, ולא לטובתם או של גורמים אחרים. אסור לדירקטורים להשתמש בתפקידם לטובת רווח אישי או לטובת צדדים אחרים.

חובת סודיות

לדירקטורים יש חובת סודיות כלפי החברה שלהם. משמעות הדבר היא שאסור להם לחשוף מידע סודי של החברה אלא אם הדבר נחוץ במילוי תפקידם או אם אושר על ידי החברה.

חובת הצהרת אינטרסים

על דירקטורים מוטלת חובת הצהרת אינטרסים כלפי החברה שלהם. משמעות הדבר היא שעליהם לחשוף כל אינטרס אישי או פיננסי שיש להם בעסקה או החלטה של ​​החברה. דירקטורים חייבים גם לחשוף כל עניין אישי או פיננסי שיש להם בעסק מתחרה או בעסק שיש לו קשר עסקי עם העסק שלהם.

ההשלכות של כישלון עסקי

אם חברה פושטת רגל או אינה יכולה לפרוע את חובותיה, ההשלכות עלולות להיות חמורות עבור המנהלים. ההשלכות יכולות לכלול:

אחריות אישית לחובות עסקיים

אם חברה אינה יכולה לפרוע את חובותיה, הנושים יכולים לתבוע דירקטורים לפירעון חובות. דירקטורים יכולים לשאת באחריות אישית לחובות החברה אם:

- הם פעלו במרמה או בחוסר יושר
– הם הפרו את חובותיהם כלפי החברה
- הם אפשרו או עודדו את החברה לקחת סיכונים מופרזים

איסור על ניהול עסק

אם עסק פושט רגל או אינו יכול לפרוע את חובותיו, ניתן לאסור על דירקטורים לנהל עסק לתקופה מסוימת. איסור זה יכול להיות מוטל על ידי בית משפט או על ידי שירות חדלות פירעון, שהוא הגורם הממשלתי האחראי להסדרת פשיטות רגל וחדלות פירעון.

קנסות כספיים

אם חברה פושטת רגל או אינה יכולה לפרוע את חובותיה, ייתכן שהדירקטורים יידרשו לשלם קנסות או קנסות כספיים. ניתן להטיל עונשים על ידי בית משפט או על ידי שירות חדלות פירעון.

צעדים שמנהלים יכולים לנקוט כדי להימנע מאחריות

דירקטורים יכולים לנקוט בצעדים כדי למנוע אחריות במקרה של כישלון עסקי. האמצעים כוללים:

ניטור פיננסי

על הדירקטורים לעקוב באופן שוטף אחר מצבה הפיננסי של החברה. עליהם לוודא שלחברה יש את המשאבים הכספיים הדרושים כדי לעמוד בהתחייבויותיה ולהחזיר את חובותיה. הדירקטורים צריכים גם לפקח על תזרים המזומנים וההוצאות של החברה כדי למנוע סיכון פיננסי מופרז.

תכנון סטרטגיק

על המנהלים לפתח תוכנית אסטרטגית עבור החברה. תכנון אסטרטגי צריך לכלול יעדים ברורים, אסטרטגיות להשגת יעדים אלו ואמצעים למעקב אחר יישום האסטרטגיה. תכנון אסטרטגי צריך לכלול גם אמצעים לניהול סיכונים פיננסיים ותפעוליים.

הכשרה ופיתוח מקצועי

מנהלים צריכים להתאמן ולהתפתח באופן מקצועי כדי לבצע את תפקידיהם ביעילות. הכשרה ופיתוח מקצועי עשויים לכלול קורסי ניהול, סמינרים לממשל תאגידי ותוכניות חונכות.

דירקטוריון מוסמך

על הדירקטורים לוודא כי דירקטוריון החברה הינו מוכשר ומנוסה. הדירקטוריון צריך לכלול אנשים בעלי ניסיון רלוונטי בעסקים, פיננסים וניהול. הדירקטוריון חייב גם להיות מסוגל לספק פיקוח והכוונה יעילים לחברה.

דוגמאות למקרים של אחריות דירקטורים באנגליה

בשנים האחרונות היו מספר מקרים של אחריות ניהולית באנגליה. הנה כמה דוגמאות :

מקרה של BHS

בשנת 2016, רשת בתי הכלבו BHS פשטה רגל, והותירה אלפי עובדים ללא עבודה ונושים עם חובות שלא שולמו. מנהלי BHS ספגו ביקורת על ניהול החברה ועל חוסר הקפדה על מעקב אחר מצבה הפיננסי של החברה. הדירקטורים הואשמו כי אישרו את מכירת העסק לקונה שאין לו את המשאבים הכספיים להמשך פעילותו.

מקרה קריליון

בשנת 2018 חברת הבנייה והשירותים Carillion פשטה רגל, והותירה אלפי עובדים ללא עבודה ונושים עם חובות שלא שולמו. דירקטורים בקריליון ספגו ביקורת על ניהול החברה ועל חוסר הקפדה על מעקב אחר מצבה הפיננסי של החברה. הדירקטורים הואשמו בכך שאישרו חלוקת דיבידנדים לבעלי המניות כשהחברה נקלעה לקשיים כלכליים.

תיק תומס קוק

בשנת 2019 חברת הנסיעות תומס קוק פשטה רגל, והותירה אלפי עובדים ללא עבודה ונושים עם חובות שלא שולמו. הדירקטורים של תומס קוק ספגו ביקורת על ניהול העסק וחוסר החריצות שלהם במעקב אחר מצבה הפיננסי של החברה. הדירקטורים הואשמו בכך שאישרו חלוקת דיבידנדים לבעלי המניות כשהחברה נקלעה לקשיים כלכליים.

סיכום

אחריותו של מנהל חברה באנגליה במקרה של מחדל הוא נושא חשוב לחברות ולמשקיעים. לדירקטורים יש אחריות משפטית ופיננסית לחברה, לבעלי המניות ולנושים שלהם. אם דירקטור לא יעמוד בהתחייבויותיו, ניתן להטיל עליו אחריות להפסדים הכספיים שנגרמו לחברה ולנושיה. מנהלים יכולים לנקוט בצעדים למניעת אחריות על ידי מעקב אחר מצבה הפיננסי של החברה, פיתוח תכנון אסטרטגי, הדרכה ופיתוח מקצועי, והבטחת דירקטוריון החברה כשיר ומנוסה. הדוגמאות למקרים של אחריות דירקטורים באנגליה מראות את החשיבות של בדיקת נאותות ופיקוח פיננסי בהימנעות מכשל עסקי.